Внутренние тренинги: кузница новых идей

Разработка и внедрение учебных программ по управленческим навыкам и технологии эффективных продаж. Проведение тренингов для топ менеджеров холдинга, управляющих розничной сетью, управляющих кафе и ночных клубов, администраторов и старших продавцов, по управленческим навыкам. Оценка и аттестация сотрудников холдинга. Проведение ассессмента управляющих регионов и руководителей магазинов. Проведение тренингов направленных на формирование навыков продаж. Выезд на торговые точки, с обучением продавцов и официантов на местах. Мастер-класс по продажам в торговом зале.

Создание тренинг центра в ООО"Аптеки Невис"

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь. Получить контакты этого резюме можно на странице : Управление текущей деятельностью предприятия, контроль и координация работы отделов предприятия. Взаимодействие с контролирующими гос. Ведение переговоров, заключение договоров.

В связи с чем периодически проводит обучение менеджеров по работе с растёт, особенно обостряясь в условиях консолидации аптечных сетей. При этом бюджеты производителей на продвижение снижаются, а планы продаж компетенций аптечного КАМа, является бизнес-симуляция «Master-KAM».

Подпишитесь на рассылку вакансий и Вы получите сообщение как только появятся новые вакансии! Рассылка вакансий Подпишитесь на рассылку и получайте новые вакансии по Вашим запросам с более чем сайтов о работе. Вы можете отписаться в любой момент. Разработка, организация и проведение тренингов для новых сотрудников адаптация , тренингов повышения квалификации, деловых игр Проведение тренингов тематика: Ответственных за свои результаты и готовых к постоянному саморазвитию.

Способных, проводить обучение тренинги, семинары, вебинары и т. Возможность профессионального и карьерного

Скачать"Деловые игры для КАМов" пдф Концепция Современная фармацевтическая компания постоянно стремиться повышать эффективность работы полевых сил. В связи с чем периодически проводит обучение менеджеров по работе с ключевыми клиентами КАМ госпитального направления. Опытные КАМы уже много чему обучены, обладают большим опытом.

Удивить стандартными форматами обучения их уже сложно. В то же время обучение им необходимо, особенно в современных условиях отечественного аптечного рынка, когда конкуренция среди производителей растёт, особенно обостряясь в условиях консолидации аптечных сетей.

Откройте аптеку по франшизе от федеральной аптечной сети «Советская аптека». Купите франшизу аптеки и откройте свой бизнес. несколько подразделений компании под контролем менеджера по открытию аптек. Учебный центр организует обучение по работе с программным обеспечением.

Каждая повторяемая процедура является циклической. Такие алгоритмы можно построить практически для любых процессов: Докладчик отметил, что одного тренинга недостаточно для того, чтобы наладить работу аптеки. Чтобы оптимизировать систему управления персоналом, вначале необходимо оптимизировать процедуру их работы. После того, как их работа налажена, выстраивается система управления персоналом.

Стадия расцвета считается оптимальной точкой кривой жизненного цикла организации. Лымарчук, очень важно набирать правильный персонал. Каминской, обучать необходимо сотрудников, которые: Чему обучать сотрудников аптеки? Их следует обучать техникам продаж, особенностям товаров, стандартам обслуживания. Заведующих аптеками необходимо, прежде всего, обучать технологиям розничных продаж, считает А.

Кроме этого, необходимо использовать только те программы обучения, эффективность которых можно измерить.

Вакансии для профессии бизнес-тренер в Москве

В таких условиях очень трудно создать и сохранить единый с точки зрения квалификации и навыков работы трудовой коллектив. Как справляетесь с проблемой? Мы специально разработали эти принципиальные положения, чтобы придерживаться их вне зависимости от конкретной аптеки или бренда. Тем не менее, схема, основные принципы образовательного процесса едины.

Кроме того, создан корпоративный обучающий портал. Так что, как правило, нет необходимости привлекать внешних тренеров.

Данный вопрос был рассмотрен во время тренинга, состоявшегося 20 Какими же навыками должен обладать менеджер по работе с ключевыми Следует тщательно подготовиться, составив подробный план визита, Производители желают задействовать ресурсы аптечной сети для.

Красноярске под моим руководством в году стал лидером продаж региона Сибирь и Дальний Восток Все - проекты, в которые вхожу как ментор, приносят прибыль! Дробышев Валерий Анатольевич Оценка персонала. Разработка компетенций и критериев оценки, проведение контроля и оценки поведенческих компетенций персонала. Модуль геймификации, создания бизнес-игр и бизнес-симуляторов. Супервизировал и оценивал компетенции сотрудников по продажам услуг диагностических медицинских центров ДМЦ. Разработал рекомендации по персональному развитию для директоров ДМЦ более Разработал и внедрил рекомендации по эффективному продвижению новых каналов продаж на визитах медицинскими представителями.

Создал карты и обучающие модули для адаптации новых сотрудников. Руководил организацией и проведением межрегиональных выставок, презентаций и конференций по медицинской тематике.

Зарплата тренера по продажам в сети аптек

Финансовый и инвестиционный консультант, инструктор по энергетическим и духовным практикам. Береём пивко и быстренько перед монитор смотреть новые прикольчики Самый огонь кубов за февраль , наш сборник только самых лучших и смешных видео за данный период. Можно получить хорошие подарки. Можно играть для развлечения, без вложения денег. Пивко, кока кола, попкорн и просмотр станет ещё более приятным, Видео очень классные, иногда будут попадаться кубы с девушками.

Разработка бизнес плана, составление бизнес-плана на заказ Бизнес-план аптеки (с финансовой Научные разработки (8); Услуги/Обучение персонала/Тренинги (18) . Менеджер связывается по заявкам в рабочее время с 9 до 18 по .. БИЗНЕС-ПЛАН: открытие сети клиник с обучающим центром.

Николай Жаворонков директор по маркетингу. Я знаю Евгения около 20 лет. Хочу отметить его безупречную репутацию, как профессионала высочайшего класса в области создания, организации и проведения тренингов для представителей разных специальностей в фармацевтической индустрии. Евгений сочетает глубокое знание всех аспектов фармацевтического бизнеса в первую очередь - продаж и маркетинга с талантом преподавателя и коуча. Его отличают мягкая, корректная манера общения, великолепные навыки презентации, способность увлечь аудиторию и доступно и убедительно донести главную идею до слушателей.

Алиса Хлебникова корпоративный тренер.

Стратегия успешных переговоров с аптечными сетями

Гибкий подход, умение работать в жестких временных рамках, клиентоориентированность и опыт в спектре предоставляемых услуг однозначно способствуют созданию комфортного взаимодействия и сотрудничества. Особенно понравились отзывчивость, реагирование на обратную связь и решение проблем по мере их возникновения, постоянная связь с клиентом для контроля прогресса исполнения задач на местах.

Сотрудничество с компание мы высоко оценили за индивидуальный подход к подготовке программы, эффективность и высокий профессионализм тренера. Атмосфера, создаваемая в ходе тренинга, способствовала не только активной творческой работе, но и эффективному усвоению материала и сплочению команды.

Территориальный менеджер – Апрель, сеть аптек этапе предоткрытия отеля Анна справилась великолепно: были составлены планы тренингов для .

Журнал" Управление персоналом", , 15 Кризис диктует свои правила Недавний финансово-экономический кризис проверил на прочность большинство компаний. Многие, не справившись с трудностями, попросту исчезли с рынка, а выжившие сделали определенные выводы. Помимо кризиса ликвидности и других финансовых сложностей, крупные торговые сети столкнулись еще и с проблемой разросшегося административно-бюрократического аппарата, что негативно отразилось на жизнедеятельности компаний, приводя, в частности, к замедлению операционных процессов и росту издержек.

Эта проблема не обошла стороной и"Аптечную сеть 36,6". В это непростое для"Аптечной сети 36,6" время на должность генерального директора пришла Валерия Солок, бывшая глава компаний"Беталинк" и"Цифроград". Первым делом она упростила громоздкую систему управления. Существовавший на тот момент в компании административно-бюрократический способ управления не вполне отвечал кризисным реалиям.

Вообще существует несколько систем управления, в зависимости от того, на какой стадии развития находится компания. Моей основной задачей на тот момент стал переход от жесткой бюрократической системы вертикального управления к синхронизированной системе быстрого принятия решений. Мы отказались от лишней бюрократии, объединили наши усилия, направив их на решение общих стратегических проектов, и от четырех-пяти управленческих звеньев пришли к короткой цепочке управления.

Фактически из пирамидальной структуры нам удалось создать плоскостную. Сейчас у нас короткие рычаги управления и быстрые сроки принятия решений.

Управление ключевыми клиентами (фокус: аптечный бизнес)

Уникальность курса в том, что по его окончанию участники, успешно Международная конференция"День в Беларуси" К сожалению, в наших реалиях таких клиентов с каждым днем становится все меньше. Как построить общение со сложны

План описывает маркетинговые и финансовые аспекты создания сети аптек на базе аптечные сети являются привлекательными для инвесторов и.

Тем не менее, эта ниша все еще актуальна для инвесторов, а в городах появляются новые локации, районы, жилищные комплексы, требующие освоения. В ближайшие годы в стране прогнозируется повышение спроса на эффективные и доступные лекарства ввиду общего старения населения. Перед началом работы над этим бизнесом необходимо четко обрисовать концепцию, задачи, планы, финансовые расходы по всем статьям от аренды помещения аптеки и закупки витрин до расходов на безопасность, автоматизацию, услуги связи, получение лицензии и другие аспекты.

Справиться с этим позволяет бизнес-план для аптеки, который не только помогает обосновать целесообразность проекта в Москве перед инвесторами и банками, но и помогает разложить все вопросы по бизнесу по полочкам перед самим собой. Без проработки деталей и разработки планов невозможно обеспечить высокую рентабельность предприятия и грамотно управлять бизнесом. Для чего нужна разработка планов: Наличие плана помогает бизнесу не только стартовать на начальном этапе, но и продвигать аптеку в будущем достигая краткосрочных, промежуточных и долгосрочных целей.

Рубрика: Описание конкретного тренера

Маркетинговые активности в аптеке: Как быть лучше и эффективнее? Темой нашего разговора станет календарь маркетинговых активностей — распродаж, презентаций, выставок и других акций, которые часто проводятся в аптеках Существует убеждение, что маркетинг правит миром… Маркетологи придумывают проблемы и потребности человечества, а потом показывают, как их можно решить и удовлетворить.

Давайте поговорим о маркетинговых активностях, которые эффективно работают в рознице и помогают привлечь потенциального покупателя. Маркетинговые активности — это комплекс мероприятий, направленных на решение многих задач, прежде всего на рост продаж.

3 Практический тренинг-семинар для руководителей аптечных сетей; 2. порядка внедрения категорийного менеджмента в аптечной сети, при соблюдении отдела формирования ассортимента, Категорийный менеджер, Влияние плана на прибыльность и широту товарной категории.

Начальные активы и потребности в инвестировании Имеющиеся у создателей компании средства в счетах, бумагах и т. Подробное описание услуг, технологий, схемы закупок, рекламной и информационной активности и позиционирования, ближайших конкурентов компании Раздел должен быть детальным, демагогичным и самым длинным. Всерьез читать его инвестор вряд ли будет. Для развлечения можно прибавлять карты: Опишите инфографикой тенденции в данной сфере медицины и фармацевтики.

Стратегия ценообразования Тут, думается, читателям понятно, что писать. План продаж Организационная структура, штатное расписание и расходы на персонал План движения капитала Плановый баланс, план прибылей и убытков Календарный график достижения точки безубыточности Что писать в этих разделах — думается, любой начинающий стартапер разберется самостоятельно. Финансовые показатели И напоследок, в заключении бизнес-плана покажите себя опытным осваивателем инвестиций — подайте сводную таблицу с примерно такими данными:

Бизнес-план для сети аптек

О современных коммуникативных технологиях в организациях Представьте себе традиционное совещание обычной организации. Участники, сидящие за круглым столом, председательствующий — как правило, руководитель организации. Каков механизм такого совещания? Каждый из участников высказывается, председательствующий выслушивает и делает свои выводы. Это эффективный механизм принятия решений, который используется в бизнесе уже много лет. Однако время не стоит на месте.

Пример: тренинг-менеджер в штате розницы аптечной сети. .. Нужно ли делать среднесрочный бизнес-план в условиях России .

Для внедрения новых методов конкурентной борьбы часто не хватает времени и навыков собственного персонала, а также желания что-то изменять. На современном этапе тренинги в аптечных учреждениях получают все более широкое распространение. Сегодня никого не удивишь тем, что провизоры многих аптек постоянно учатся. Однако обучение обучению рознь…Способность учиться быстрее других — важнейшее конкурентное преимущество.

Какие шаги чаще всего делают на тернистом пути обучения персонала? По причине отсутствия опыта выбирается самый экономный вариант. Если мероприятие проходит успешно, то на предприятии постепенно входит в моду проведение различных тренингов и семинаров. В дальнейшем практически у любого руководителя возникает желание навести в этом процессе порядок. Обычно в первую очередь обучение проходят провизоры первого стола для повышения отдачи от их работы, а затем менеджеры — для улучшения их управленческих способностей.

Желание руководителей не всегда находит понимание со стороны сотрудников. Часто начинается торг — проводить обучение в рабочие или в нерабочие дни. На этом этапе руководство учится мотивировать своих сотрудников на обучение, взаимодействуя с тренинговыми компаниями.

Аптека & Правила открытия аптеки